S-au desemnat cele 10 participante ale programului MEWEM – primul program de mentorat dedicat femeilor din industria muzicală din Romania

Până pe 18 aprilie, femeile aflate la începutul carierei lor în music business s-au putut înscrie gratuit la MEWEM (Mentorship Program for Women Entrepreneurs in Music Industry) –  primul program de mentorat dedicat doamnelor și domnișoarelor din industria muzicală din Romania. În urma înscrierilor au fost selectate 10 femei care, pentru o perioadă de 3 luni, vor fi ghidate de 10 femei-lider din industria muzicală.

Peste 50 de femei aflate la început de drum în diverse arii din industria muzicala românească: comunicare și PR cultural, case de discuri, manageri de artiști, artiste independente, organizatoare de festivaluri șamd. s-au înscris la prima ediție a programului de mentorat MEWEM. 10 dintre acestea au fost selectate de către organizatori să participe în proiect. Timp de 3 luni, cele 10 participante vor lua parte la sesiuni one-to-one cu mentorii, la workshop-uri și întâlniri de grup pe diverse teme legate de industria muzicală și vor avea ocazia să colaboreze cu 10 femei-lider din industrie printre care: Anca Lupeș – fondatoarea Mastering the Music Business, Alina Manole- artist independent, Anamaria Hancu – Communications Manager INNA & Antonia, Carina Sava – Fondatoare și artist manager Watermelon Agency, Cristina Bazavan- Jurnalist, specialist în comunicare, Ioana Chereji – PR Manager UNTOLD & Neversea, Iulia Pop – Co-fondatoare & PR Manager Overground Music, Iulia Popovici – Jurnalist, curator de arte performative, Laura Coroianu – Managing Partner EMAGIC , Olga Juverdeanu – CEO Global Records.

Cele 10 participante, în ordine alfabetică, vor fi:

1. Alesia-Alexandra Pandele (mentor Alina Manole)
2. Alexandra Mihordea (mentor Ioana Chereji)
3. Alexandra Roșca (mentor Olga Juverdeanu)
4. Andreea Bogasiu (mentor Iulia Pop)
5. Andreea Runceanu (mentor Anamaria Hâncu)
6. Anna Zsuzsánna Báthory (mentor Anca Lupeș)
7. Corina Dumitrescu (mentor Carina Sava)
8. Cristina Oltean (mentor Cristina Bazavan)
9. Giorgiana Claudia Rusu (mentor Laura Coroianu)
10. Ioana-Maria Văleanu (mentor Iulia Popovici)

Programul MEWEM este o premieră pentru industria muzicală din Romania și adresează o problemă frecventă din industriile culturale și creative –  subreprezentarea profesională a femeilor. Cu toate că scena românească se bucură de prezența multor artiste, mediul antreprenorial din spatele scenei este în continuare dominat de bărbați. Proiectul își propune să echilibreze reprezentarea de gen din industriile creative și să încurajeze evoluția profesională a femeilor.

Mai multe despre MEWEM: http://rawmusic.ro/mewem.

MEWEM Romania este organizat de Asociația RAW Music, co-finanțat prin programul Europa Creativă, susținut de Mastering the Music Business și Women in Music Romania.


Cele mai afectate industrii cer urgentarea implementării unui plan de redresare , bazat pe soluțiile propuse de către aceștia

Cele mai afectate industrii de pandemia COVID-19, industria culturală, a ospitalității, artiștii independenți și lucrătorii din industria spectacolelor au făcut front comun pentru a cere autorităților măsuri clare pentru redeschiderea sectoarelor impactate de restricțiile impuse în ultimul an.

Pe 16 martie 2021 s-a împlinit 1 an de când industrii importante ale economiei românești au fost afectate în proporție covârșitoare sau în cazul unora, în proporție de 100%, de restricțiile impuse de autorități în combaterea pandemiei de COVID-19. În tot acest an, aceste industrii au încercat un dialog cu autoritățile, și-au arătat deschiderea în a găsi soluții de supraviețuire și au așteptat un răspuns din partea reprezentanților statului. Reprezentanții industriei culturale (AROC, UNTOLD, ELECTRIC CASTLE, EMAGIC, TIFF, ARTMANIA, CENTRUL CULTURAL CLUJEAN), a ospitalității (ORGANIZAȚIA PATRONALĂ HORA, ALIANȚA PENTRU TURISM), artiști independenți și lucrători din industria spectacolelor (ALIS, PACTE) s-au așezat la masă și solicită într-o voce comună autorităților un plan de propuneri și măsuri care să ofere predictibilitate și care să ajute la redeschiderea tuturor sectoarelor afectate de pandemie. Aceste industrii și-au unit forțele și au cerut imperativ patru măsuri:

NEVOIA UNUI PLAN DE REDRESARE CARE SĂ ADUCĂ COERENȚA ȘI PREDICTIBILITATE

ORGANIZAREA URGENTĂ A UNUI GRUP DE LUCRU INTERMINISTERIAL PENTRU A PUTEA LUCRA PE PLANUL DE MĂSURI

ORGANIZAREA UNUI GRUP DECIZIONAL CONDUS DE PREMIERUL FLORIN CÎȚU CARE SĂ POATĂ AVIZA CU RAPIDITATE MĂSURILE GĂSITE ÎN GRUPUL DE LUCRU MĂSURI COMPENSATORII PENTRU PIERDERILE SUFERITE

‘AUTORITĂȚILE DIN ROMÂNIA NU IUBESC INDUSTRIA ZÂMBETULUI. VREM GRUPURI DE LUCRU! NU SE MAI POATE AȘA!’

Reprezentanții industriilor afectate de pandemie au mai multe nemulțumiri și spun că autoritățile au luat măsuri puține, inadecvate și întârziate, neînsoțite în prealabil de un plan de redresare și care nu vor face decât să șteargă tot progresul realizat de către toate sectoarele în ultimii ani.

Bogdan Buta, UNTOLD ‘Am venit cu o abordare constructivă și să tragem un semnal de alarmă. Avem soluții și măsuri, dar avem nevoie de asumare. Cu siguranță a fost un an greu pentru toata lumea, cu toate acestea sunt anumite categorii care sunt efectiv restricționate de la drepturi fundamentale care sunt blocate fără alternativă și fără dialog. Suntem cât se poate de responsabili, drept dovadă am fost implicați încă de la începutul pandemiei, am fost proactivi și am imprumutat logistica noastră la spitale, suntem entități responsabile și vrem să ajutăm. Sectorul cultural a fost primul închis și suferă în continuare. Milioane de oameni care se bucură de ceea ce oferă sectorul nostru. În spate sunt sute de angajați, sute de milioane atrase în economia noastră de acest sector. Toate țările europene au venit cu măsuri de compensare pe zona culturală. Este foarte important să jucăm după aceleași reguli și să ne bazăm deciziile pe soluții științifice: teste rapide la intrare, adeverință de vaccinare, adeverință de anticorpi. Avem nevoie doar de decizii.’

Mihai Păun, ELECTRIC CASTLE ‘Așteptăm din partea autorităților aceeași responsabilitate și respect pe care noi le-am arătat în ultimul an. Am prioritizat siguranța, am respectat regulile ce ni s-au impus, fără a primi nimic în schimb. Este momentul ca autoritățile să răspundă cu același respect: să prezinte o strategie care să ne permită să ne setăm pentru următoarele luni și să adopte măsuri compensatorii pentru toate pierderile pe care le-am suferit în urma restricțiilor impuse, și pe care le vom duce cu noi ani buni de acum inainte.”

Tudor Giurgiu, TIFF ‘Deși TIFF are o formulă de organizare și un specific care teoretic îi va permite să aibă loc în vară, precum în 2020, suntem alături de toți colegii din sectorul de evenimente, din Horeca, profund afectați de criza, de lipsa unor scenarii concrete prin care să li se permită reluarea activității, în condiții de siguranță. Lipsește încrederea în toți acești oameni care nu sunt defel ageamii sau heirupiști’

Dragoș Anastasiu, ALIANȚA PENTRU TURISM ‘M-am gândit ce ne unește și cum ne-am putea denumi toți cei care stăm acum la aceeași masă și cred că am putea să ne denumim industria experiențelor și a zâmbetelor, pentru că toți cei prezenți aici aduc zâmbete. Acum, în această perioadă, avem o experiență ciudată, cu zâmbete forțate. De 1 an de zile sunt des în legătură cu autoritățile statului. Ne simțim ca o fată frumoasă, plimbată prin parc, la prăjitură, sedusă, dar se pare că autoritățile din România nu iubesc industria zâmbetului. Avem doar promisiuni care nu se regăsesc în măsuri concrete. După această pandemie nu vom mai avea cu cine să redeschidem restaurantele, barurile și cu cine să mai facem festivaluri. Din punctul ăsta de vedere autoritățile române nu iubesc industria zâmbetului. Avem nevoie de un for decizional și să ne punem la masă cu ministerele de resort care decid regulile. Gata cu ping pongul. Este necesar ca industria zâmbetului să supraviețuiască. Noi putem contribui la rezolvarea problemei pandemiei, atâta timp cât avem peste 1 milion de oameni vaccinați, și milioane de oameni au anticorpi și atâta timp cât avem teste rapide, nu există nici un motiv real pentru ca acești oameni să nu poată să beneficieze de mobilitate și de prezență socială, de libertatea de a se întâlni și de a se bucura, zâmbi și de a avea experiențe. Cred că acest mesaj este clar. Nu EXISTĂ nici un motiv să nu stăm la masă cu autoritățile, cu atât mai mult cu cât n-au fost în stare să ofere compensații 1 an de zile.’

EVENIMENTELE POT FI MAI SIGURE DECÂT MERSUL LA CUMPĂRĂTURI

În cadrul conferinței de presă a intervenit și Steven Kruijff, GOODLIFE (una dintre cele mai mari companii de producție de evenimente și festivaluri din lume) care a organizat cel mai recent eveniment de tip test în Germania. Steven a prezentat o parte din concluziile acestui test iar acesta a menționat că ‘în urma testelor făcute, cu măsurile de siguranță luate, de tip testare rapida, dovadă vaccin și dovadă anticorpi a reieșit faptul că oamenii sunt mai în siguranță la un festival decât dacă s-ar duce la un supermarket local.’

Reprezentanții acestor industrii solicită și luarea de măsuri economice conforme cu situația în care sectoarele afectate se află: o schemă de ajutor de stat echitabilă, adoptată în regim de urgență, care să prevadă despăgubire justă pentru toți operatorii afectați, indiferent domeniul de activitate și forma de organizare juridică, dar și realizarea unui plan național de relansare, cu implicarea specialiștilor, bazat pe predictibilitate.

Daniel Mischie, Patronatul HORA ‘Suntem nemulțumiți de măsurile luate de administrațiile centrale și oferim un feedback negativ. Operatorii HORECA au respectat aceste reguli impuse de autorități, însă autoritățile nu respectă ce au stabilit împreună cu industria, ceea ce au promis industriei. Solicităm autorităților să ofere un exemplu prin respectarea legislației în vigoare, în așa fel încât și industriile să poată respecta aceste reglementari. Cei care nu respectă regulile sunt excepții care sunt exploatate în mod agresiv de media. În București sunt 10.000 de locații care așteaptă o decizie a prefectului și a consiliilor științifice. Avem nevoie urgent de compensațiile financiare promise pentru 2020, dar și pentru anul 2021, de o schemă de ajutor care să se și materializeze.’

LIPSA DE ASUMARE ÎNGROAPĂ AFACERI ROMÂNEȘTI ȘI 1 MILION DE LOCURI DE MUNCĂ SUNT ÎN PERICOL!

Dragoș Banu (Patronatul PaCTE) și Bogdan Nedelcu (Asociația ALIS), ambii reprezentând patronatul firmelor de producție dar și lucrătorii din industria de spectacole au declarat că deja 30 la suta din cei care lucrau în acest domeniu s-au reprofilat, iar restul se află într-o situație financiară extrem de gravă. Mai mult, riscăm să redeschidem evenimentele și să nu avem cu cine să ne facem treaba dacă statul întârzie să acționeze. În acest context se va ajunge să se lucreze exclusiv cu firme din afara țării pentru firmele de scenotehnică din România nu vor mai exista. În aceeași situație gravă se află și companiile de ticketing din România care au pierdut peste 50% dintre profesioniști.

‘ÎN LIPSA UNUI PLAN DE REDRESARE NE VOM TRANSFORMA CU TOȚII ÎNTR-UN CIRC DE AMATORI’

Artiștii independenți și operatorii culturali menționează și faptul că le este îngrădit dreptul fundamental de a munci, fără a fi în vreun fel compensați pentru pierderile suferite în ultimul an, iar Ștefan TeiȘanu, reprezentatul Centrului Cultural Clujean a punctat faptul că deși industriile culturale contribuie anual cu până la 3% din PIB-ul tarii nu a primit până acum sprijin de la Guvern în această criză.

Adrian Despot, ‘Guvernul ne solicită sprijinul nostru al artiștilor în diverse campanii sociale, civile, când trebuie trimis un mesaj. Acum pe noi cine ne ajută, pe artiști? Compensațiile sunt cele mai importante, apoi ne trebuie un plan de relansare, fără acestea, singurul lucru pe care îl vor mai putea să-l facă muzicienii va fi să cânte prohodul unei industrii. Toți colegii mei de la această masă reprezintă activități realizate la cel mai înalt grad de profesionalism. În lipsa unui plan urgent de relansare, ne vom transforma cu toții într-un circ de amatori.’

Chef Foa (Flavours & Street Food Festival Ro) a prezentat situația actuală printr-o analogie cu domeniul care l-a consacrat ‘Degeaba te lauzi că faci mâncare bună dacă livrezi o farfurie goală. Sunt soluții și măsuri însă acestea trebuie puse cât mai rapid în practică’, a conchis acesta.

Avi Cicirean, reprezentatul Brand Minds și al organizatorilor de târguri și conferințe a precizat printre altele că toți cei de aici ne-am dus la îndeplinire niște visuri, care în ultimul an au devenit niste coșmaruri.’


Scrisoare deschisă către Președintele României, dl. Klaus Werner Iohannis

Stimate domnule Președinte Klaus Werner Iohannis,

A trecut mai bine de un an de când efectele pandemiei cauzate de virusul SARS CoV 2 au început să se resimtă și în România. Cultura a fost printre primele domenii afectate de pandemie, fiind chiar un simbol al începutului acesteia, prin restricționarea sau anularea a numeroase evenimente sau activități culturale și, cel mai probabil, va fi ultimul domeniu care își va reveni la normal. 

Apelăm la dumneavoastră în calitate de Președinte al tuturor Românilor pentru urgentarea implementării unei scheme de ajutor de stat, precum și a unui plan de redeschidere a sectorului cultural, până nu este prea târziu.

Cultura nu a fost niciodată o prioritate în ultimii 30 de ani în planurile de dezvoltare a țării. În ciuda acestui fapt, datorită ambiției operatorilor din domeniu, sectorul a crescut puternic în ultimii 10 ani. Efortul nostru colectiv a adus României recunoaștere internațională, a creat zeci de mii de locuri de muncă, a avut milioane de beneficiari direcți și a contribuit, potrivit diferitelor măsurători, cu între 1,5% și 3% din PIB la economia țării.

Însă cele mai multe dintre măsurile luate de autorități nu dovedesc înțelegere cu privire la funcționarea sectorului cultural. Putem enumera câteva exemple de astfel de măsuri:

  • Prima ordonanță militară din starea de urgență a interzis complet activitățile culturale și evenimentele profesional educaționale
  • Majoritatea finanțărilor adresate domeniului cultural, locale sau naționale, au fost suspendate
  • Normele de organizare de evenimente au fost publicate târziu, fără nicio consultare în prealabil cu profesioniști din domeniu
  • Până în prezent nu a fost adoptată o schemă de ajutor de stat pentru sectorul cultural sau al evenimentelor educaționale și de networking. În schimb au fost publicate spre dezbatere publică patru scheme de ajutor, niciuna ținând cont până la capăt cu adevărat de consultanța oferită de profesioniștii din sector
  • Până în prezent, în ciuda efortului mai multor operatori culturali și din domeniul evenimentelor profesionale educaționale, încă nu s-a pus bazele unui grup funcțional de lucru care să pregătească un plan de redeschidere a evenimentelor și activităților culturale
  • În Planul Național de Redresare și Reziliență nu găsim un pachet de măsuri concrete pentru cultură, în schimb regăsim probleme sistemice pe care România le avea de dinainte de pandemie.

Aceste măsuri, deopotrivă puține, inadecvate și întârziate, neînsoțite în prealabil de un plan de redresare, nu vor face decât să șteargă tot progresul realizat de către sectorul cultural privat în ultimii 10 ani. Noi, artiștii și operatorii culturali, ne simțim îngrădiți de la dreptul fundamental al muncii, fără a fi în vreun fel compensați pentru pierderile noastre.

Domnule Președinte Iohannis, sectorul cultural nu își dorește nici tratament preferențial, nici măsuri care să pericliteze eforturile autorităților de a proteja populația țării de pandemie. Atât artiștii, cât și operatorii culturali își doresc tratament egal și șansa de a-și proteja organizațiile, proiectele și inițiativele de care România a beneficiat și cu care s-a mândrit până în 2020.

Solicităm:

  • Luarea de măsuri economice conforme cu situația în care sectorul cultural se află: o schemă de ajutor de stat echitabilă pentru toți artiștii și operatorii culturali, adoptată în regim de urgență, care să prevadă despăgubire justă pentru toți operatorii culturali, indiferent de subdomeniul de activitate și forma de organizare juridică
  • Realizarea unui plan național de relansare a domeniului culturii, cu implicarea specialiștilor, bazat pe predictibilitate, care să prevadă o schemă de redeschidere a activităților, și pe baza căruia artiștii și operatorii să-și poată planifica activitatea, respectiv despăgubiri și asigurări pentru cei care nici la un an de la debutul pandemiei nu-și pot relua activitatea

Intervenția dumneavoastră, Domnule Președinte, ar fi considerată un semn că sectorul cultural nu este abandonat și ar demonstra că Statul român prețuiește cu adevărat sectorul cultural și contribuția sa în  societate.

De asemenea, dacă se va trece la realizarea acțiunilor solicitate anterior, de aceste măsuri vor beneficia și domenii conexe, cum ar fi domeniul Horeca sau domeniul turistic.

Această scrisoare vă este adresată, Domnule Președinte, nu de un individ, nu de o organizație sau de vreun subdomeniu al culturii, ci în numele întregului sector cultural, dar și în numele celorlalte domenii sau industrii care suferă de același tratament neglijent, care poate duce la o destabilizare puternică a pieței unice.

În 2016, cu ocazia Zilei Culturii Naționale, declarați: ”Cu toții ne dorim, cred, să trăim într-o lume mai bună, mai educată, mai corectă și mai decentă. Dar pentru a trăi într-o astfel de lume trebuie s-o creăm zi de zi, împreună și putem face acest lucru prin cultură.”

Vă cerem să vă aduceți aminte de acele cuvinte și ca un apărător al culturii, cum mulți vă consideră încă din 2007, să ne fiți alături în cel mai greu moment al sectorului nostru, de la căderea comunismului încoace.

Cultura este sufletul unei comunități. Cultura deschide minți, creează identitate, contribuie în mod direct la creșterea calității vieții oamenilor, sprijină educația, întărește comportamente individuale și sociale pozitive, crește încrederea oamenilor unii în alții, contribuie în mod direct la dezvoltarea economică a unei țări și colaborează cu multe alte domenii reprezentative pentru o societate. Cultura integrează, inspiră, promovează, vindecă și ajută fiecare persoană cu care intră în contact. Acum, când ne aflăm în fața unei provocări fără precedent la nivel mondial, este cel mai rău moment să o lăsăm să moară.

Cu deosebită considerație,

1. AROC  – Asociația română a organizatorilor de concerte și evenimente culturale 
2. MUZE – Asociația pentru Teatru, Film, Muzică și Dans
3. ALIS – Asociația Lucrătorilor în Industria Spectacolelor
4. PaCTE – Patronatul Companiilor de Tehnică în Evenimente
5. AFIN – Asociația Furnizorilor din Industria Nunților
6. Ștefan Teișanu – Director executiv, Centrul Cultural Clujean
7. Alin Vaida –  Director Executiv Asociația Fapte – Jazz in the Park
8. Iulian Obogeanu – Electric Castle Festival
9. Emil Ionescu – General Managing Partner iaBilet.ro
10. Guido Janssens – Managing Partner Emagic Live/Awake Festival
11. Bogdan Buta – Untold/Neversea
12. Codruța Vulcu, ARTmania Festival Sibiu/Blaj aLive
13. Cristian Hordilă, Festival Manager, Festivalul Internațional de Film Transilvania (TIFF)
14. Andi Mitoi, Summer Well Festival
15. Răzvan Ailenei – CEO Sindrum Media
16. Tudor Chirilă – actor, muzician
17. Răzvan Manta – Administrator BestMusic Live Concerts / METALHEAD
18. Radu Stroescu – general manager & founder BLT.ro
19. Claudiu Popa – general manager Eventim.ro
20. Adrian Despot – muzician, producător
21. Codruț Dumitrescu -Overground Music
22. Elena Ghenoiu- dansator, actor
23. Teodor Negrea – /FORM Space, /FORM Days Festival
24. Costin Crețulescu – managing partner Colorbitor
25. Andrei Gatu – managing partner Colorbitor
26. Claudiu Cîrțînă – Rock FM, Ambasador MUZE
27. Cicirean Flaviu – General Manager, Brand Emotion SRL – Brand Minds, Digitalium, Bucharest Business Institute Octavian Maier – general manager Vadoo Chill Fest
28. Daniel Santa – general manager Comparty Events / diMansions Hit Music Festival
29. Marian Gîlea, președinte Asociația Culturală Fanzin
30. Ada Vertan, președinte Fundația Culturală Action Art
31. Liviu Vieru, general manager & founder 7 Arts Agency, managing partner Gradina Urbană, managing partner Club A, founder Support your local bands Festival
32. Stolea Antonio- general manager Events by Tonyo
33. Rolando Vasilescu, manager general 1ArtistMusic
34. Julieta Georoiu, Asociația JG Victory of Art
35. Roxana Patricia Butucel – președinte Asociația Industrii Creative, general manager Showberry (Rocanotherworld & Classix Festival)
36. Budeanu Mihai – solist vocal 3SE
37. Sorin Pârcălab – Stand-up Comedian
38. Bogdan Vaida – muzician
39. Dan Frînculescu – Comedian, membru MUZE
40. Horea Marc – Asociația Beyond the Line Production
41. Răzvan Scurtu, director executiv Smida Jazz Festival
42. Horațiu Dumitraș – președinte ASC Cluj Raving Society / Delahoya
43. Alin Dincă – solist Trooper
44. Larisa Perde – Manager VRTW Artists
45. Gabriela Suciu-Pădurețu, distribuitor – Follow Art Distribution SRL
46. Sorin Branciog – Președinte Asociația Dora D’Istria – Centrul educațional și cultural
47. Marius Stanca  – General Manager – Jupiter 8 Management SRL
48. Mihai Dragomir – Howl Otta
49. Oana Omer – Organizația Distribuitorilor de Opere Audiovizuale  din România
50. Crețu Călin  – CEO Headline Productions
51. Daniel Draghici – Wise Factor (Color, The Fresh, Cabal, Masque, Backyard Weekend)
52. Ana Maria Costea – General Manager Stardust SRL
53. Popescu Romeo – Director Executiv Asociația “Vivat Spectatores”
54. Valentin Vasiloiu – Director General Ticketing Nation SRL/Entertix/ MyTicket
55. Radu Groza – General Manager Golden Media – Events & Concerts SRL
56. Vasilescu Violeta – General Manager Arta Scenei Events SRL
57. Christian Raetscher – General Manager German Quality Entertainment
58. Oana Giurgiu – producător film/Director Executiv Festivalul Internațional de Film Transilvania
59. Gabriel Stancu – Președinte Asociația “Teatralis”
60. Albert Benone – General Manager Spectacole Iași SRL
61. Ifrim Viorel – General Manager Spectacole Brasov SRL
62. Mihai Roman – General Manager Misha Events SRL
63. Gheorghe Popescu – Agenția Cortina
64. INDIERO – Asociația producătorilor și editorilor de muzică independenți din România
65. Asociația ROMANIAN ARTISTS WORLDWIDE (RAW MUSIC)
66. Mădălina Mihai – Asociația Pomul Comorii
67. Sani Stranszky – designer /founder MushuROI Creative Hub, Numa Design Studio
68. Melinda Boros – producător de film/ Asociația Film în Transilvania
69. Andrei Dinu – EVENT HEROES – Co-Fondator și Organizator TEDxBucharest
70. Mihnea Hanganu – Vinyl, Rum, Tapas & Wine
71. Norbert Tako – fondator Centrul Cultural PLAI / JazzTM
72. Claudio Michelusi – General Manager MTIME ENTERTAINMENT SRL Bucuresti
73. Luigi Gageos – Președinte jmEvents, Director EUROPAfest
74. Bogdana Horațiu – Director artistic Jeunesses & Dinu Lipatti / Bucharest International Jazz Competition
75. Alin Caraman – CEO K Group :Wine and Street Food Festival/ Salonul Imobiliar București/Mariage Fest/Luxury Experience/Salonul Auto-Moto
76. Dora Pătrașcu – PR and Communication Manager K Group
77. Laurențiu Oprea –  Director General Uniunea Producătorilor de Film și Audiovizual – Asociația Română de Gestiune a Operelor Audiovizuale (UPFAR-ARGOA)
78. Paul Ciuci – solist, compozitor, chitarist – Trupa Compact
79. Micu Ionuț – toboșar trupa COMPACT
80. Dragoș Guraroșie – general manager Mixtopia Live (BurgerFest, Bucharest Craft Beer Festival)
81. Cristian Sorea – Acționar Comics Club, Founder Punchline Events
82. Dan Costea – muzician trupa COMA
83. Vertan Adriana – Președinte Fundația Action Art
84. Ilie Mihai – organizator de evenimente (Final Step Productions, Metal Gates Festival)
85. Sosa Andrei, organizator de evenimente Club Expirat
86. Dobie Adam – Artist Booking Agent
87. Apostol Petre Florin – artist și organizator evenimente (International Artist Management)
88. Hotima Radu-Alexandru – organizator evenimente Hot Events Production SRL
89. Oltean Daniel – Craft Zone
90. Teodor Pop, Mihai Moldoveanu, Szabó Csongor-Zsolt – artiști, JazzyBIT
91. Mihai Axinte, actor, percuționist, owner http://www.interstellar-events.ro  și organizator de evenimente
92. Adrian Schiopu – Amalia Gaita Band (Timișoara)
93. Ionut Hupca, manager Cyclic
94. Bogdan Postelnicu – Teddy Bear (organizator evenimente / producator muzical / dj)
95. Roxana Luca – manager de producție, ABC Producție de Evenimente SRL
96. Andreea Nedelea – producător de spectacole, Uranus Media SRL
97. Alin Halațiu – președinte Asociația Help Me Be A Rockstar / stage manager, administrator Alinescu și Asociații
98. Diana Buluga – președinte Asociația Create.Act.Enjoy
99. Andi Daiszler – președinte Asociația Daisler
100. Covaliu Constantin – General Manager Why Not Us (Street FOOD Festival, Comedy Weekend)
101. Cornelia Borza – Președinte Asociația Năsturelul Vesel (Magic Garden)
102. Cristian Beiu – Director Sublime Events SRL (Sublime Romania)
103. Sugár Teodor David – consultant ticketing
104. Lupșa Andrei Claudiu – Managing Director Overskin Entertainment
105. Daniel Ignat – Solist Vocal (Probizz IDEA SRL – Firma organizatoare de evenimente artistice)
106. Dan Ionescu  – Președinte Asociația APPR – Romania Te Iubesc!
107. OWPN Academy – Asociatia Owpn Academy
108. OWPN.SPACE – Agenție pentru artiști și evenimente de muzică electronică
109. Marius Migleș – Soulseeker SRL (servicii foto pentru evenimente)
110. Nicu Alifantis – Alifantismusic
111. Adonis Mureșan – Byron Audiovisual events
112. Ferenc Maki – Fox In The Box Studio
113. Gabriel Aldea – Komiti
114. Cătană Răzvan – Wattech Systems
115. Virgiliu Mureșan – Wattech Production
116. Aura Crecan – Manager AD LIBITUM VOICES și Manager Wellbeing4all Internațional Ballroom
117. Joey de Alvare – General Manager Biscain Group
118. Iulia Pop, Overground Music
119. Teodora Moroșanu – muzician, trupa Rockabella
120. Bogdan Moroșanu – producător trupa Rockabella, Inginer de sunet trupa The Mono Jacks
121. Laura Laurențiu – PR Manager Jazz in the Park, Communication Manager Zilele Culturale Maghiare din Cluj
122. Dan Georgescu – artist, trupa byron; inginer de sunet Unda Recording
123. Ilinca Ghișoiu – Overground Music
124. Misaras Ioan Ciprian – Master In Sound Systems
125. Sebastian Marcovici – Președinte Asociația Focus Sibiu
126. Marius Moga – Someș Delivery, Asociația miniMASS
127. Florin Ciofica – Director Executiv Royal Studio Production
128. Dragoș Bâscă, Twin Arts
129. Osaciuc Radu – Dimitri’s Bats / Ciocanul Services
130. Dorina Constantn – Overground Music
131. Levente Sánta – general manager Backstage Production, Cluj-Napoca / Discoteca ’80
132. Iulian-Petru Toma – Techno Wall Events Iasi
133. George Popa (compozitor – Membru Asociația MUZE)
134. Melnic Dumitru (Melnic Dima) – dansator profesionist, antreprenor (Sushi Time), Membru MUZE
135. Alexandru Nagy – Teatrul Independenților Profesioniști / Performance Delivery (actor, regizor, tenor), Membru & Ambasador MUZE
136. Chiriac Dan – dansator profesionist/coregraf – Wholygunz SRLD- membru MUZE
137. Takács Aranka – Aranka Consulting SRL și A.K.A Creating & Managing SRL- organizator evenimente și producție film
138. Lisievici Alexandra Sabina – actriță, producătoare film și teatru, scriitoare
139. Simion Valeriu, actor
140. Alyanna Lu – cântăreț, actor, compozitor, prezentator tv
141. Marin Alexandru Antonio – Andu ( Coregraf) – Asociația MUZE
142. Tudor Bogdan – Administrator Compania de Evenimente Funtasticii SRL
143. Maria Tudor – Fondator Asociația Magic Star Kids 2000
144. Gabriela Hamzescu – președinte Asociația EnergizArt
145. Bogdan-Adrian Zamfir – Dansator/Coregraf – Președinte al Comisiei de dans – Asociația Muze
146. Marius China – Fondator “Sprint Music”
147. Marius Sofron – Administrator “ Sprint Media Group”
148. Vladimir Palamarciuc – Vova – dansator/coregraf – Membru Asociația Muze
149. Alexandru Floroiu – Actor, Director General și Impresar Artistic – Breasla Actorilor
150. Ciprian Chiricheș – Actor, membru MUZE
151. Dan Fințescu, manager Amadeus, actor de voce, membru fondator RAW Music
152. Mirel Alexa – director executiv Sports Festival
153. Delia Pann – artist, membru MUZE
154. Erik Bubui – artist – dansator – coregraf – Membru MUZE
155. Marius Vlad Stefanescu – WISE (organizator evenimente / artist) 
156. Eftene Andrei – artist – Membru MUZE
157. Eduard si Bianca – Magicieni
158. Vlad Anca – Douanutri
159. Anette Marka,  actor, membru MUZE,
160. Roxana Pistolea – avocat – Membru MUZE
161. Monica Felea, Ştefan Bradea – Bad Unicorn – distribuitor de filme de autor
162. Dragoș Stanca – fondator UPGRADE 100 Festival (fost iCEE.fest)
163. Cosmin Dobrescu – Cortes – artist, compozitor, membru MUZE
164. Cătălin Davidescu – Dark Side Entertainment
165. Nicolae Dragoș Eremiea – Dansator, Coregraf – Membru Muze
166. Arcus Alexandru – Muzician/ Compozitor/Producător,  Arc Entertainment
167. Mihai Mateiu – manager cultural, scriitor, fondator Flux Project
168. Mihai Popescu – Producător
169. Daria Ghițu – Actor/Artist liric
170. Maria-Casandra Hauși, Artist/ Muzician Independent (Proiectele Muzicale „Viu Grai” alături de Nicolae Pițiș; „NOD, NewOldDoina” și „Roots Revival România”) Membru ANMIR 
171. Zaharia Daniel – ASOCIATIA CULTURALA REF – Rockstadt Extreme Fest
172. Ionut Serbana, muzician independent, membru ANMIR
173. Constantinescu Mihai – muzician, trupa the M’s, membru ANMIR.
174. Lilian Caraus – coregraf/performer, Asociația MUZE
175. Marcel Logofătu – bassist trupa Spitalul de Urgență – membru ANMIR
176. Jul Baldovin- producător muzical, artist liber-profesionist (membru ANMIR)
177. Neagu Theo Thorn – actor/regizor/scenarist film – Membru MUZE
178. Daniel Pop – Gazette / Colectiva Gazette
179. Ramos Paloma Aparecida – Coregrafa / Dansatoare / MUZE
180. Sabin Dima – Humans
181. Rosu Dragoș Cristian ( “Istvan” ) – Coregraf și dansator -Membru Asociația Muze
182. Ghenescu Cosmin –  administrator Good Guys Events, administrator Misfit Events
183. Andronache Mihaela – Producător Muzical
184. Varty Mihail – actriță
185. Grupul PONT, colectivul de lucru
186. Dumitrana Daniel – Artist liber profesionist, Membru ANMIR
187. Boldurescu „Valea” Valentina – dansator, coregraf – Membru MUZE
188. Comanescu Liviu Robert – dansator membru MUZE
189. Alexandru Teioșanu, Director Executiv Asociatia Nord
190. Cosmin Dominte – actor, muzician, campion național & top 10 mondial Slam Poetry
191. Marcela Motoc, actriță, membru MUZE
192. Bocioc Iulian – Party Sound SRL
193. Dragoș Adrian Claudiu – Events By Mi SRL
194. Sava Madalina – Party Sound System SRL
195. Bocioc Adina Maria – Asociația Cultural Educativă Smart Junior
196. Dragoș Raluca – Adiral Event SRL
197. Vincze Akos – Agenția Rima
198. Rulea Cătălin PFA – muzician, scenograf
199. Gina Mihai – MGM ARTISTS & CONCERTS SRL
200. Ștefan Zaharescu – Booking /FORM Space, /FORM Days Festival
201. Mihai Iordache – saxofonist, membru ANMI
202. Roland Fekete – General Manager, WebRoll Agency
203. Rus Mihaela – Asociația La Știubei
204. Cătălin Dâlvărea – instrumentist liber – profesionist (www.dalvarea.ro)
205. Luiza Zan – muzician de jazz, ANMIR
206. Radu Dragomir, Art Live – Manager Evenimente Beraria H, Artist Management Trupa TAXI, Artist Management Nikolaos Papadoupoulos
207. Alexandru Dăscăloiu – muzician independent, membru AN
208. Olga Juverdeanu- GLOBAL RECORDS
209. Muntean Radu – DJ și Producător
210. Neacșu Cornel – Muzicant instrumentist
211. Irina Lalciu aka Irina Milan – Dansator/Performer/Instructor, Membru & Ambasador MUZE
212. Adrian Martin aka Swagger -Dansator/Instructor, Membru MUZE
213. Cătălin Huțanu – compozitor și muzician instrumentist
214. Catusanu Paul – general manager – Pro Event si membru formatia Antract
215. Dana Sarmeș, Asociația Contra  
216. Gergely Balázs, Asociația Clujul Comoară
217. Szabó Lilla,  Uniunea Festivalurilor Maghiare din Transilvania

Pentru cei care doresc să se adauge în continuare ca susținători ai inițiative, menținem lista deschisă aici.


Rolul femeilor în industria muzicală, dezbătut în cadrul Mastering the Music Business 2021

De la muzică clasică și jazz până la compoziție și producție, femeile au depășit de-a lungul secolelor enorm de multe limite în muzică, însă un studiu recent realizat de EBU Media Intelligence Service arată că femeile reprezintă doar 30% din întreaga forță de muncă din industria muzicală. Acest subiect va fi abordat și în cadrul celei de-a șasea ediție a conferinței Mastering The Music Business 2021 (MMB) ce va transforma Bucureștiul în kilometrul zero al industriei muzicale.

Ca în fiecare an, una dintre cele mai așteptate dezbateri din cadrul MMB este Women in Music în care invitați din întreaga lume tratează subiecte ca rolul femeilor în industria muzicală, ușurința cu care se pot angaja în acest domeniu, experiențele personale de succes, dar și statisticile privind numărul femeilor în diferite domenii de activitate.

Anca Lupeș, fondatoarea conferinței MMB, a subliniat faptul că „industria muzicală din România și nu numai trebuie să devină mai diversă, mai echitabilă și mai incluzivă în beneficiul tuturor. Prin invitatele noastre, dar și prin seria de dezbateri și workshopuri dedicate vom celebra reușitele lor ca artiști, interpreți, compozitori sau producători și vom aborda subiecte dificile, dar necesare pentru a promova o industrie muzicală corectă și sustenabilă.

Printre invitatele ediției de anul ăsta se numără Arielle Fischer (DE), Artist and Label Partnership Manager pentru Europa de Est la Spotify, Neeta Ragoowansi (USA), președinte Music Managers Forum USA și Global Co-Chair Women in Music, Kornelia Binicewicz (PL), fondatoarea brandului Ladies on Records și Pia Hoffman (DE), compozitor și supervizor de muzică de film.

Masterclass Spotify

Arielle Fischer se ocupă de relația cu artiștii și casele de discuri din regiune, planifică campanii de marketing pentru artiști, susține masterclass-uri pentru parteneri cu privire la modul de utilizare a instrumentelor Spotify și împărtășește cele mai bune practici pentru a profita la maximum de platformă. În cadrul MMB 2021, Arielle va susține un workshop pentru artiștii din România care vor să învețe cum să fie vizibili pe Spotify și cum să folosească platforma în favoarea lor.

Panel Women in Music

Neeta Ragoowansi este avocat în domeniul divertismentului și profesionist în business-ul

muzical de peste 25 de ani. Prin munca ei, Neeta ajută femeile din muzică, tehnologie și drept să își folosească puterea pentru a-și crea viețile, business-urile și carierele pe care le iubesc și să își protejeze și monetizeze proiectele creative și proprietățile intelectuale. Pe lângă multe alte roluri, Neeta face parte din consiliile de administrație ale Women in Music și The American Bar Association’s Forum on Entertainment and Sports Law.

Kornelia Binicewicz este colecționară de muzică, antropolog cultural, fondatoarea brand-ului Ladies on Records, DJ și explorator al muzicii feminine din anii ’60, ’70 și ’80. Locuiește pe o insulă de lângă Istanbul și călătorește prin toată lumea, căutând muzică fascinantă și povești impresionante de împărtășit. Pasiunea ei pentru muzică a adus-o în Turcia, unde a început să exploreze scena muzicală a femeilor din Turcia, o lume nedescoperită.

Panel Music in Films

Pentru mai bine de un deceniu, Pia Hoffmann este unul dintre cei mai importanți supervizori de muzică pentru film și televiziune din Europa, este responsabilă de Schwesterherz Records (o casă de discuri pentru artiștii talentați emergenți) și Patenkind Records (o casă de discuri pentru coloane sonore) și unul dintre cei mai prezenți vorbitori la congrese de muzică și un lector înflăcărat pentru studenții de film și participanții la festival.

Pe 1 martie, organizatorii MMB au anunțat înscrierile pentru programul MEWEM (Mentorship Program for Women Entrepreneurs in Music Industry) – primul program de mentorat dedicat femeilor din industria muzicală. Până pe 18 aprilie, femeile aflate la începutul carierei lor în music business se pot înscrie gratuit la MEWEM completând formularul de aici: http://rawmusic.ro/mewem .

MMB 2021 va avea loc în perioada 18-20 mai. Pentru mai multe informații despre speakeri și temele abordate intrați pe https://www.masteringthemusicbusiness.ro/.

________________________________________

Despre MMB

Conferința Mastering the Music Business este primul și cel mai mare eveniment profesional organizat în România pe teme de industrie muzicală. Evenimentul se adresează artiștilor, managerilor, agentiilor de booking, agențiilor de PR muzical și celorlalți reprezentanți ai industriei – tour manageri, avocați, promoteri, reprezentați ai label-urilor majore și independente. În cele cinci ediții de până acum au participat peste 200 de speakeri din România, Europa și Statele Unite ale Americii. Conferința MMB a fost înființată în anul 2016 și este organizată de Asociația RAW Music. Mastering the Music Business este susținut de HEMI (Hub for the Exchange of Music Innovation), proiect co-finanțat prin programul Europa Creativă.


Au început înscrierile pentru primul program de mentorship dedicat femeilor din industria muzicală din Romania

Până pe 18 aprilie, femeile aflate la începutul carierei lor în music business se pot înscrie gratuit la MEWEM (Mentorship Program for Women Entrepreneurs in Music Industry) – primul program de mentorat dedicat doamnelor și domnișoarelor din industria muzicală din Romania. 10 femei-lider din industria muzicală vor ghida 10 femei la început de drum timp de 3 luni, perioadă în care le vor oferi sprijin, informații, inspirație și vor împărtăși experiențe de învățare ingenioase.

Programul MEWEM este o premieră pentru industria muzicală din Romania și adresează o problemă frecventă din industriile culturale și creative –  subreprezentarea profesională a femeilor. Cu toate că scena românească se bucură de prezența multor artiste, mediul antreprenorial din spatele scenei este în continuare dominat de bărbați. Aceasta nu este o problemă specifică doar pieței muzicale românești – un studiu recent realizat de EBU Media Intelligence Service arată că femeile reprezintă doar 30% din întreaga forță de muncă din industria muzicală globală.

Prin intermediul acestui proiect, ne propunem să dăm tonul unei schimbări care să echilibreze reprezentarea de gen în industriile creative și să încurajeze evoluția profesională a femeilor. Mentorii din program sunt femei cu poziții cheie în industria muzicală românească –  manageri de artiști sau de case de discuri, promoteri de festivaluri, specialiste în comunicare și artiste independente – care și-au construit carierele în ani de muncă și care vor oferi sfaturi și inspirație femeilor ce acum pășesc pe acest drum” declară Carina Sava, coordonatoarea proiectului si una dintre cei 10  mentori.

Mentorii programului MEWEM Romania vor fi:

Alina Manole – Artist independent
Anca Lupeș – Fondatoare Mastering the Music Business
Anamaria Hancu – Communications Manager INNA & Antonia
Carina Sava – Fondatoare și artist manager Watermelon Agency
Cristina Bazavan- Jurnalist, specialist în comunicare
Ioana Chereji – PR Manager UNTOLD & Neversea
Iulia Pop – Co-fondatoare & PR Manager Overground Music
Iulia PopoviciJurnalist, curator de arte performative
Laura Coroianu – Managing Partner EMAGIC 
Olga Juverdeanu – CEO Global Records

Înscrierea în program este gratuită prin completarea formularului disponibil pe http://rawmusic.ro/mewem. Înscrierile se vor desfășura în perioada 1 martie – 18 aprilie 2021, iar numele celor 10 participante selecționate pentru participarea în proiect se vor anunța în data de 26 aprilie. Programul va consta în participarea la sesiuni one-to-one cu mentorii, la workshop-uri și întâlniri pe diverse teme legate de industria muzicală.

MEWEM Romania este organizat de Asociația RAW Music, co-finanțat prin programul Europa Creativă, susținut de Mastering the Music Business și Women in Music Romania.